Starszy mistrz

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie średnie (kierunek techniczny)
  Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki
  Prawo jazdy kat. B
  Świadectwo kwalifikacyjne D
  Znajomość przepisów BHP i ochrony środowiska
  Znajomość zasad eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych
  Znajomość instrukcji z obszaru serwisu
  Znajomość oprogramowania: systemy klasy GIS, ZPB, SAP Classic, ZMS (poziom średniozaawansowany)
  Budowanie partnerstwa i wywieranie wpływu, wdrażanie zmian, zapewnienie realizacji zadań, podejmowanie decyzji, zapewnienie gotowości do realizacji zadań, delegowanie, świadomość organizacyjna

  Mile widziane:
  Wykształcenie wyższe (kierunek elektryczny)
  Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu zespołem
  Uprawnienia budowlane w zakresie sieci i instalacji elektrycznych
  Świadectwo kwalifikacyjne E
  Znajomość oprogramowania: systemy klasy GIS, ZPB, SAP Classic, ZMS (poziom zaawansowany)

Zakres obowiązków:

• Organizowanie, kierowanie i nadzór nad całością zagadnień realizowanych przez Jednostkę Terenową oraz zarządzanie i rozwijanie kompetencji pracowników, prawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy, w szczególności weryfikacja usprawiedliwień nieobecności w pracy
  Organizowanie i realizacja zadań eksploatacyjnych, inwestycyjnych, usuwania awarii urządzeń, sieci SN i nN i usług świadczonych na zewnątrz oraz udział w weryfikowaniu kosztorysów
  Przeprowadzanie kontroli brygad własnych i zewnętrznych w zakresie bezpiecznej organizacji pracy
  Planowanie prac i wyłączeń realizowanych na sieci
  Nadzór nad majątkiem wykorzystywanym przez brygady do realizacji zadań
  Zamawianie oraz rozliczanie materiałów i usług obcych w celu realizacji powierzonych prac
  Udział w odbiorach technicznych urządzeń i sieci przekazywanych do eksploatacji
  Udział w przygotowywaniu i weryfikowanie planów eksploatacyjnych
  Zapewnienie narzędzi, posiłków profilaktycznych, napojów, odzieży roboczej i środków ochrony dla podległego zespołu pracowników
  Przygotowywanie danych wsadowych do raportów i sprawozdań na potrzeby Spółki oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji w zakresie realizowanych zadań m.in. powykonawczej lub odbiorowej 

  Dane do kontaktu:
  Marek Wojtala - Starszy mistrz - tel. 571 665 132;
  Katarzyna Kowalczyk - tel. 516 110 140, Joanna Jaźwa - tel. 571 665 236 / Wydział Personalny

Oferujemy:

• Umowa o pracę 
  Premie kwartalne, premia roczna 
  Ekwiwalent za energię elektryczną 
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka  
  Nagroda jubileuszowa 
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika 
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne  i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna 
  Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. UDT, prawo jazdy C, CE, PPN) 
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny 
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)  
  Pracowniczy Program Emerytalny  
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny) 
  Dofinansowanie do okularów 
  Karta Multisport  

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. 
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy

---