Specjalista ds. regulacji terenowo - prawnych

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
  Min. 1 rok doświadczenia w obszarze zarządzania nieruchomościami lub obsługi prawnej
  Wiedza z zakresu przepisów prawa związane z regulacją terenowo - prawną
  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

  Mile widziane
  Wykształcenie wyższe: prawnicze lub administracyjne
  Studia podyplomowe z zakresu zarządzania nieruchomościami
  Min. 2 lata doświadczenia w obszarze zarządzania nieruchomościami lub obsługi prawnej
  Prawo jazdy kat. B
  Wiedza z zakresu prawa budowlanego z aktami wykonawczymi

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem prawa do korzystania z nieruchomości lub tytułu prawnego do nieruchomości dla realizacji inwestycji i posadowienia urządzeń elektroenergetycznych, w tym prowadzenie negocjacji z właścicielami nieruchomości. 
  Weryfikowanie możliwości pozyskania tytułów prawnych wraz z opracowaniem planu działania wobec właścicieli nieruchomości dla zapewnienia realizacji inwestycji.
  Kompletowanie i sprawdzanie dokumentacji prawnej dla zadań inwestycyjnych.
  Prowadzenie spraw wieczystoksięgowych.
  Udział w postępowaniach administracyjnych.
  Ewidencjonowanie pozyskanych tytułów prawnych do nieruchomości w bazie danych.
  Wprowadzanie i aktualizowanie danych dotyczących stanu prawnego nieruchomości w systemach informatycznych.
  Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki.

Oferujemy:

• Umowa o pracę na zastępstwo
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Nagroda jubileuszowa
  Możliwość pracy hybrydowej
  Parking firmowy
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
  Dofinansowanie do okularów
  Dofinansowanie do Karty Multisport
  Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska.
  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

---