Młodszy specjalista w Wydziale Pomiarów

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie o kierunku technicznym
  Znajomość problematyki technicznej w zakresie elektroenergetyki, przepisów związanych z prawem energetycznym i działalnością przedsiębiorstw energetycznych
  Umiejętność przygotowywania zestawień, przeprowadzania analiz
  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

  Mile widziane
  Wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku elektrycznym
  Prawo jazdy kat B

Zakres obowiązków:

• Pozyskiwanie danych pomiarowych w systemach zdalnej akwizycji danych pomiarowych.
  Sprawdzanie transmisji danych pomiarowych, analiza ilościowa i jakościowa danych przekazywanych do rozliczeń.
  Przygotowywanie i analiza danych technicznych i odczytowych oraz monitorowanie w systemach informatycznych w celu wykrywania nieprawidłowości.
  Inicjowanie czynności kontrolnych i usunięcia usterek w układach pomiarowych, w tym transmisji danych pomiarowych oraz monitorowanie ich realizacji.
  Udział w realizowaniu zadań w zakresie funkcji Wydziału Pomiarów.
  Udział w prowadzeniu i archiwizacja dokumentacji związanej z działaniami realizowanymi w Wydziale.
  Wprowadzanie i modyfikowanie danych w systemach informatycznych.
  Bieżące wsparcie pozostałych pracowników komórki organizacyjnej.

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Nagroda jubileuszowa
  Możliwość pracy hybrydowej
  Parking firmowy
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne
  i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
  Dofinansowanie do okularów
  Dofinansowanie do Karty Multisport
  Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska.

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

---