Specjalista ds. układów pomiarowo-rozliczeniowych

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie średnie (kierunek techniczny)
  Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze pomiarów energii elektrycznej
  Znajomość tematyki związanej z pomiarami energii elektrycznej
  Znajomość oprogramowania: system gospodarki aparaturą pomiarową (poziom podstawowy)
  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

  Mile widziane:
  Wykształcenie wyższe (kierunek techniczny)
  Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze pomiarów energii elektrycznej
  Świadectwo kwalifikacyjne D 
  Prawo jazdy kat. B 
  Znajomość oprogramowania: system gospodarki aparaturą pomiarową (poziom średniozaawansowany)

Zakres obowiązków:

• Udział w opracowaniu i aktualizacji standardów dla układów pomiarowych, obsługi technicznej oraz parametryzacji aparatury pomiarowej
  Udział w testowaniu oraz wdrażaniu nowych technologii, systemów obsługi technicznej w zakresie układów pomiarowych
  Dostarczanie danych wsadowych do planu inwestycyjnego w zakresie układów pomiarowych
  Opracowywanie planów wymian legalizacyjnych i prac eksploatacyjnych w układach pomiarowych
  Rozpatrywanie reklamacji układów pomiarowych, w tym przygotowywanie korekt danych pomiarowych
  Weryfikowanie poprawności i zgodności danych technicznych w systemach obsługi technicznej
  Prowadzenie ewidencji majątkowej oraz rozliczanie na majątek nowej aparatury pomiarowej
  Udział w odbiorach i sprawdzeniach technicznych układów pomiarowych
  Sprawdzanie dokumentacji technicznej w zakresie budowy nowych i modernizacji istniejących układów pomiarowych oraz sporządzanie uzgodnień
  Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki 

  Dane do kontaktu:
  Roman Trojan - Kierownik Wydziału Pomiarów - tel. 77 889 8324, 691 783 073;
  Joanna Jaźwa - tel. 571 665 236; Katarzyna Kowalczyk - tel. 516 110 140 / Wydział Personalny

Oferujemy:

• Umowa o pracę 
  Premie kwartalne, premia roczna 
  Ekwiwalent za energię elektryczną 
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka  
  Nagroda jubileuszowa 
  Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych - 100%  
  Równoważny czas pracy - w piątki pracujemy 6 godzin 
  Możliwość pracy hybrydowej
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika 
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna 
  Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. UDT, prawo jazdy C, CE, PPN) 
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny 
  Grupowe ubezpieczenie na życie
  Pracowniczy Program Emerytalny  
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny) 
  Dofinansowanie do okularów 
  Karta Multisport  

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. 
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy

---