Specjalista ds. eksploatacji sieci

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• minimalne

  Wykształcenie średnie

  Doświadczenie zawodowe minimum 1 rok

  Obszar doświadczenia energetyka

  Zakres wiedzy  podstawy prawa energetycznego   prawa budowlanego

  preferowane

  Wykształcenie wyższe

  Kierunek techniczny

  Doświadczenie zawodowe minimum 2 lata

  Obszar doświadczenia elektroenergetyka w zakresie zarządzania majątkiem sieciowym, dystrybucji lub serwisu 

  Kwalifikacje/ certyfikaty - świadectwo kwalifikacyjne D prawo jazdy kat. B

  Znajomość oprogramowania - systemy klasy GIS poziom podstawowy

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie propozycji rozwiązań technicznych dla służb wykonawczych w zakresie usuwania awarii masowych oraz utrzymanie optymalnej rezerwy urządzeń.

  Analizowanie i raportowanie wykonania planów utrzymaniowych oraz opracowywanie i weryfikowanie realizacji planów  usuwania kolizji oraz udział w procesie usuwania i likwidacji szkód.

  Udział w realizacji zadań w zakresie zarządzania majątkiem sieciowym w Oddziale, w tym udostępnianie infrastruktury

  sieciowej i dzierżawa urządzeń, udział w odbiorach i sprawdzeniach technicznych, realizacja wymagań związanych z  ochroną środowiska w zakresie majątku sieciowego oraz w zakresie ochrony przeciwpożarowej w obiektach  sieciowych..

  Prowadzenie ewidencji i rozliczeń w zakresie majątku sieciowego dla potrzeb podatków i innych opłat lokalnych oraz

  wprowadzanie na majątek i likwidacja elementów sieci elektroenergetycznej z uwzględnieniem weryfikacji

  Analizowanie niezawodności i awaryjności sieci i wykonywanie ocen stanu technicznego sieci oraz udział w  opracowywaniu standardów.

  Analizowanie parametrów jakości energii elektrycznej oraz identyfikowanie źródeł jej nieprawidłowych parametrów w  zakresie przypisanym do Wydziału Eksploatacji .

  Poszukiwanie nowych technologii mających na celu poprawę efektywności utrzymania majątku sieciowego, poprzez  weryfikowanie danych i informacji oraz przygotowywanie analiz.

  Udział w przeprowadzaniu rozliczeń, kontroli oraz odbiorów usług w zakresie wykonywanych prac.

  Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki oraz wykonywanie innych poleceń  przełożonego, które dotyczą pracy.

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Nagroda jubileuszowa
  Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych - 100%
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny 
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
  Dofinansowanie do okularów

---