Specjalista ds. dokumentacji

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie średnie
  Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze energetyki
  Wiedza z zakresu prawa energetycznego
  Znajomość prawa budowlanego
  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

  Mile widziane:
  Wykształcenie wyższe (kierunek techniczny)
  Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki w zakresie zarządzania majątkiem sieciowym, dystrybucji lub serwisu
  Świadectwo kwalifikacyjne D
  Prawo jazdy kat. B
  Znajomość oprogramowania: systemy klasy GIS (poziom podstawowy)

Zakres obowiązków:

• Wprowadzanie i aktualizacja danych geograficznych i opisowych (położenie urządzeń elektroenergetycznych wszystkich napięć, parametry techniczne, schematy urządzeń) w systemie informatycznym
  Wykonywanie i aktualizowanie schematów sieci elektroenergetycznej WN, SN i nN, w tym aktualizacja mapy tła oraz danych majątkowych
  Przyjmowanie dokumentacji technicznej oraz sprawdzanie kompletności i poprawności sklasyfikowania dokumentacji na potrzeby ZMS
  Archiwizowanie dokumentacji technicznej oraz obsługa archiwum
  Współpraca z Urzędami Powiatowymi i Gminnymi w zakresie systemów informacji o terenie oraz weryfikowanie bazy GESUT
  Aktualizowanie danych o sieci w systemie ZMS (moduł PAS) na potrzeby generacji stref w systemie SCADA oraz w zakresie MDE i PPE. obsługiwaniea zgłaszanych rozbieżności pomiędzy systemami SCADA i ZMS
  Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

  Dane do kontaktu:
  Bartosz Suchecki - Kierownik Wydziału Dokumentacji - tel. 516 116 308;
  Joanna Jaźwa -tel. 571 665 236, Katarzyna Kowalczyk - tel. 516 110 140 / Wydział Personalny

Oferujemy:

• Umowa o pracę 
  Premie kwartalne, premia roczna 
  Ekwiwalent za energię elektryczną 
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka  
  Nagroda jubileuszowa 
  Równoważny czas pracy - w piątki pracujemy 6 godzin 
  Możliwość pracy hybrydowej
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika 
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna 
  Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. UDT, prawo jazdy C, CE, PPN) 
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny 
  Grupowe ubezpieczenie na życie 
  Pracowniczy Program Emerytalny  
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny) 
  Dofinansowanie do okularów 
  Karta Multisport  

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. 
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy

---