Specjalista ds. warunków przyłączenia

Podstawowe informacje

Poziom stanowiska:

Stanowisko specjalistyczne

Miejsce pracy:

Będzin

Oferta ważna do:

2025-02-09

Spółka:

TAURON Dystrybucja S.A.

Umowa:

Docelowo umowa na czas nieokreślony

Nr referencyjny:

TD/OBD/5/2025


Wymagania:

  • minimalne

    Wykształcenie średnie

    Kierunek techniczny, ekonomiczny

    Doświadczenie zawodowe minimum 1 rok

    Obszar doświadczenia elektroenergetyka

    Zakres wiedzy  funkcjonowanie systemu elektroenergetycznego  regulacje prawne dotyczące przyłączania odbioru do sieci

    Preferowane

    Wykształcenie wyższe

    Kierunek elektryczny

    Doświadczenie zawodowe minimum 2 lata

    Obszar doświadczenia elektroenergetyka

    Znajomość oprogramowania - ZMS moduł projektowanie systemy do obsługi korespondencji system obsługi procesu przyłączania KPP poziom podstawowy

    Znajomość języków obcych - język angielski poziom podstawowy (A1/A2)

Zakres obowiązków:

  •  Prowadzenie analiz sieciowych w zakresie sieci nN w celu określania i wydawania warunków przyłączenia do sieci wraz z przygotowaniem propozycji umowy o przyłączenie i kalkulacji opłaty za przyłączenie.
     Aktualizowanie warunków przyłączenia w oparciu o analizę sieci nN.
    Obsługa przyłączeń krótkotrwałych i wznowień dostaw energii elektrycznej obejmujących analizę sieci nN.
    Obsługiwanie zgłoszeń przyłączenia mikroinstalacji.
     Wprowadzanie i weryfikowanie danych w systemach informatycznych wspierających proces przyłączania.
     Przygotowanie informacji potrzebnych do rozpatrzenia reklamacji związanych z zagadnieniami technicznymi
     Prowadzenie korespondencji z klientami w zakresie zagadnień technicznych dotyczących warunków przyłączenia do sieci nN, w ramach udzielonego pełnomocnictwa.
     Rejestrowanie oraz weryfikowanie wniosków o określenie warunków przyłączenia.
     Przygotowanie informacji dla opracowania potrzeb inwestycyjnych związanych z warunków przyłączenia do Planu Inwestycyjnego.
     Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki oraz wykonywanie innych poleceń przełożonego, które dotyczą pracy Wydziału.

Oferujemy:

  • Umowa o pracę
    Premie kwartalne, premia roczna
    Ekwiwalent za energię elektryczną
    Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
    Nagroda jubileuszowa
    Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych - 100%
    Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
    Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
    Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny 
    Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
    Pracowniczy Program Emerytalny
    Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
    Dofinansowanie do okularów