Podstawowe informacje
-
Poziom stanowiska:
-
Stanowisko specjalistyczne
-
Miejsce pracy:
-
Będzin
-
Oferta ważna do:
-
2025-02-09
-
Spółka:
-
TAURON Dystrybucja S.A.
-
Umowa:
-
Docelowo umowa na czas nieokreślony
-
Nr referencyjny:
-
TD/OBD/5/2025
Wymagania:
minimalne
Wykształcenie średnie
Kierunek techniczny, ekonomiczny
Doświadczenie zawodowe minimum 1 rok
Obszar doświadczenia elektroenergetyka
Zakres wiedzy funkcjonowanie systemu elektroenergetycznego regulacje prawne dotyczące przyłączania odbioru do sieci
Preferowane
Wykształcenie wyższe
Kierunek elektryczny
Doświadczenie zawodowe minimum 2 lata
Obszar doświadczenia elektroenergetyka
Znajomość oprogramowania - ZMS moduł projektowanie systemy do obsługi korespondencji system obsługi procesu przyłączania KPP poziom podstawowy
Znajomość języków obcych - język angielski poziom podstawowy (A1/A2)
Zakres obowiązków:
Prowadzenie analiz sieciowych w zakresie sieci nN w celu określania i wydawania warunków przyłączenia do sieci wraz z przygotowaniem propozycji umowy o przyłączenie i kalkulacji opłaty za przyłączenie.
Aktualizowanie warunków przyłączenia w oparciu o analizę sieci nN.
Obsługa przyłączeń krótkotrwałych i wznowień dostaw energii elektrycznej obejmujących analizę sieci nN.
Obsługiwanie zgłoszeń przyłączenia mikroinstalacji.
Wprowadzanie i weryfikowanie danych w systemach informatycznych wspierających proces przyłączania.
Przygotowanie informacji potrzebnych do rozpatrzenia reklamacji związanych z zagadnieniami technicznymi
Prowadzenie korespondencji z klientami w zakresie zagadnień technicznych dotyczących warunków przyłączenia do sieci nN, w ramach udzielonego pełnomocnictwa.
Rejestrowanie oraz weryfikowanie wniosków o określenie warunków przyłączenia.
Przygotowanie informacji dla opracowania potrzeb inwestycyjnych związanych z warunków przyłączenia do Planu Inwestycyjnego.
Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki oraz wykonywanie innych poleceń przełożonego, które dotyczą pracy Wydziału.
Oferujemy:
Umowa o pracę
Premie kwartalne, premia roczna
Ekwiwalent za energię elektryczną
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
Nagroda jubileuszowa
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych - 100%
Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
Pracowniczy Program Emerytalny
Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
Dofinansowanie do okularów