Kierownik/Kierowniczka Biura Marketingu

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, promocja, reklama, zarządzanie, społeczna odpowiedzialność biznesu lub pokrewne
  Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze marketingu, obsługi klienta, sprzedaży, zarządzania lub CSR
  Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym, obejmującym zarządzanie zespołem
  Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów oraz zarządzaniu procesami w dużej organizacji 

  Kontakt HR: +48 572 886 275

Zakres obowiązków:

• Nadzór nad wdrażaniem i optymalizacją procesów marketingowych, ukierunkowanych na wzrost efektywności
  Tworzenie i rozwój oferty produktowej oraz taryf dedykowanych klientom, jednostkom samorządu terytorialnego (JST) i strefom ekonomicznym
  Nadzór nad przygotowaniem i emisją materiałów informacyjnych, edukacyjnych i poradnikowych (tekstowych, audio, wideo) skierowanych do klientów, prosumentów, JST i podmiotów z sektora OZE
  Współpraca z JST w zakresie wspierania inwestycji sieciowych oraz inicjatyw lokalnych
  Koordynacja działań w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), w tym współpraca z Fundacją TAURON oraz nadzór nad realizacją polityki darowizn
  Planowanie, definiowanie i realizacja strategii promocyjnej oraz reklamowej Spółki
  Zapewnienie spójności komunikacji i zgodności ze standardami marki TAURON
  Utrzymywanie i rozwijanie relacji z wykonawcami przyłączeń oraz partnerami zewnętrznymi, we współpracy z innymi działami Spółki
  Zarządzanie stroną internetową Spółki oraz platformami powiązanymi z jej działalnością
  Organizacja i zarządzanie całością działań realizowanych w Biurze Marketingu oraz kierowanie podległym zespołem 

Oferujemy:

• Umowa o pracę w dużej i stabilnej organizacji
  Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym i zaangażowanym zespole
  System premiowy ZPC
  Samochód służbowy 
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
  Karta Multisport
  Program wdrożeniowy
  Program rozwojowy dla liderów

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy

---