Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie średnie (kierunek elektryczny)
  Świadectwo kwalifikacyjne E pow. 1 kV 
  Znajomość przepisów BHP i ochrony środowiska
  Znajomość zasad eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych
  Znajomość oprogramowania ZPB (poziom podstawowy)
  Zaangażowanie w pracę zespołową, proponowanie ulepszeń, koncentracja na wysokiej jakości pracy, stałe doskonalenie się

  Mile widziane:
  Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze elektroenergetyki
  Prawo jazdy kat. B/C/E 
  Znajomość oprogramowania ZMS (poziom podstawowy)

Zakres obowiązków:

• Realizowanie prac eksploatacyjnych i modernizacyjnych na urządzeniach i układach telemechaniki, przy zachowaniu zgodności z przepisami eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych, BHP i ochrony środowiska oraz z przyjętymi technologiami wykonywania pracy
  Lokalizacja i usuwanie usterek w obwodach i urządzeniach  telemechaniki oraz urządzeniach współpracujących
  Udział w  pracach rozruchowych urządzeń przekazywanych do eksploatacji
  Wykonywanie prac związanych z naprawami, konserwacją i badaniami urządzeń telemechaniki
  Dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia wykorzystywane w realizacji prac, w tym zapewnienie odpowiedniego przechowywania sprzętu i narzędzi, czystości narzędzi i sprzętu, wykorzystania narzędzi i sprzętu zgodnie z ich przeznaczeniem i technologiami wykonywania prac, przestrzegania terminów ważności badań sprzętu i narzędzi
  Prowadzenie wymaganej dokumentacji z realizowanych prac
  Organizowanie pracy zespołu pracowników na zlecenie przełożonego

  Dane do kontaktu:
  Zbigniew Oblicki - Kierownik Wydziału Automatyki i Telemechaniki, tel. 77 889 8343, 691 692 975;
  Joanna Jaźwa - tel. 571 665 236, Katarzyna Kowalczyk - tel. 516 110 140 / Wydział Personalny

Oferujemy:

• Umowa o pracę 
  Premie kwartalne, premia roczna 
  Ekwiwalent za energię elektryczną 
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka  
  Nagroda jubileuszowa 
  Bony na posiłki profilaktyczne  
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika 
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna 
  Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. UDT, prawo jazdy C, CE, PPN) 
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny 
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)  
  Pracowniczy Program Emerytalny  
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny) 
  Dofinansowanie do okularów 
  Karta Multisport  

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. 
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy

---