Podstawowe informacje
-
Poziom stanowiska:
-
Stanowisko specjalistyczne
-
Miejsce pracy:
-
Opole, Nysa
-
Oferta ważna do:
-
2024-07-05
-
Spółka:
-
TAURON Dystrybucja S.A.
-
Umowa:
-
Docelowo umowa na czas nieokreślony
-
Nr referencyjny:
-
TD/OOP/37/2024
Wymagania:
Wykształcenie wyższe (kierunek elektryczny, automatyka, informatyka, teleinformatyka)
Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze EAZ i/ lub TS -
Zakres wiedzy: zakłócenia sieci elektroenergetycznej, technika zabezpieczeniowa
Znajomość zasad wykonywania czynności eksploatacyjnych urządzeń EAZ i TS
Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie sięMile widziane:
Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze EAZ i/lub TS
Świadectwo kwalifikacyjne D
Prawo jazdy kat. B
Znajomość regulacji prawnych związanych z EAZ i TS
Znajomość oprogramowania ZMS, ZPB (poziom podstawowy)
Znajomość języka angielskiego (poziom podstawowy (A1/A2))
Zakres obowiązków:
Udział w opracowywaniu założeń rozwoju w zakresie EAZ i TS oraz udział w opracowywaniu polityki w zakresie modernizacji i budowy obiektów energetycznych w aspekcie EAZ i TS.
Identyfikowanie potrzeb w zakresie funkcjonowanie służb odpowiedzialnych za EAZ i TS.
Monitorowanie realizacji planów eksploatacji, remontowych oraz inwestycyjnych w zakresie EAZ i TS.
Monitorowanie realizacji rocznych planów zabiegów eksploatacyjnych w zakresie EAZ i TS.
Udział w weryfikowaniu stosowania standardów technicznych zamawianych urządzeń i kryteriów standaryzacyjnych w przygotowywaniu i realizacji zadań inwestycyjnych i eksploatacyjnych w Spółce.
Udział w weryfikowaniu warunków przyłączenia podmiotów przyłączanych do sieci WN w zakresie EAZ i TS.
Udział w tworzeniu i aktualizacji standardów w zakresie rozwiązań EAZ i TS stosowanych w Spółce.
Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki.Dane do kontaktu:
Zbigniew Oblicki - Kierownik Wydziału Automatyki i Telemechaniki - tel. 691 692 975;
Joanna Jaźwa - tel. 571 665 236; Katarzyna Kowalczyk - tel. 516 110 140 / Wydział Personalny
Oferujemy:
Umowa o pracę
Premie kwartalne, premia roczna
Ekwiwalent za energię elektryczną
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
Nagroda jubileuszowa
Równoważny czas pracy - w piątki pracujemy 6 godzin
Możliwość pracy hybrydowej
Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. UDT, prawo jazdy C, CE, PPN)
Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
Pracowniczy Program Emerytalny
Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
Dofinansowanie do okularów
Karta MultisportNie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.
Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy