Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
  Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze controllingu i/lub finansów
  Wiedza z zakresu zasad rachunkowości i finansów
  Znajomość systemów do budżetowania na poziomie średniozaawansowanym
  Znajomość MS Excel na poziomie zaawansowanym
  Prawo jazdy kat. B

  Mile widziane
  Wykształcenie wyższe na kierunkach ekonomicznych lub finansowych
  Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  Zaawansowana znajomość systemu SAP Classic i systemów do budżetowania

Zakres obowiązków:

• Nadzór i koordynowanie działań związanych z budżetowaniem i prognozowaniem w Oddziale
  Nadzór nad przygotowywaniem analiz rzeczowo-finansowych dla jednostek organizacyjnych w Oddziale
  Przygotowywanie i monitorowanie planu rzeczowo-finansowego Oddziału
  Koordynowanie i nadzór nad sporządzaniem, zatwierdzaniem i kontrolą realizacji budżetu
  Sporządzanie analiz finansowych i zarządczych niezbędnych do podejmowania decyzji biznesowych
  Udział w rozwijaniu narzędzi controllingowych
  Organizowanie, kierowanie i nadzór nad całością zagadnień realizowanych w Wydziale, zarządzanie i rozwijanie kompetencji pracowników

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Nagroda jubileuszowa
  Równoważny czas pracy - w piątki pracujemy 6 godzin
  Możliwość pracy hybrydowej
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
  Prywatna opieka medyczna w Medicover i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
  Dofinansowanie do okularów
  Dofinansowanie do Karty Multisport

  Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska.

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

  Kontakt HR: Sonia Lemiesz (tel.:572 886 275)

---