Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie zawodowe - kierunek elektryczny

  Świadectwo kwalifikacyjne E do 1 kV

  Znajomość przepisów BHP i ochrony środowiska

  Znajomość zasad eksploatacji i budowy urządzeń i sieci elektroenergetycznych

  Znajomość oprogramowania ZPB na poziomie podstawowym

  Zaangażowanie w pracę zespołową, proponowanie ulepszeń, koncentracja na wysokiej jakości pracy, stałe doskonalenie się

  Mile widziane

  Wykształcenie średnie - kierunek elektryczny

  Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze elektroenergetyki 

  Świadectwo kwalifikacyjne E powyżej 1kV

  Uprawnienia do prac w technologii PPN

  Prawo jazdy kat. B, C, CE,

  Uprawnienia/kursy na obsługę koparki, dźwigu, podnośnika, pilarki do drewna, pilarki do nawierzchni, hakowego, kierowania ruchem drogowym, spawacza

  Znajomość oprogramowania ZMS na poziomie podstawowym

Zakres obowiązków:

• Realizowanie prac na urządzeniach i sieciach elektroenergetycznych SN i nN w zakresie eksploatacji, likwidacji awarii i skutków awarii, prac inwestycyjnych oraz usług zewnętrznych przy zachowaniu zgodności z przepisami eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych, BHP i ochrony środowiska oraz z przyjętymi technologiami wykonywania pracy

  Przeprowadzanie oględzin, pomiarów, konserwacji oraz obsługa i eksploatacja sieci energetycznych SN i nN

  Wykonywanie prac w technologii pod napięciem

  Dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia wykorzystywane w realizacji prac, w tym zapewnienie odpowiedniego ich przechowywania, czystości,  korzystania zgodnie z ich przeznaczeniem i technologiami wykonywania prac oraz przestrzeganie terminów ważności badań sprzętu i narzędzi

  Prowadzenie wymaganej dokumentacji z realizowanych prac

  Organizowanie pracy zespołu pracowników na zlecenie przełożonego 

   

Oferujemy:

• Umowa o pracę

  Premie kwartalne, premia roczna

  Ekwiwalent za energię elektryczną

  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka

  Nagroda jubileuszowa

  Bony na posiłki profilaktyczne

  Płatne dyżury

  Dodatkowy dzień wolny za pracę w ruchu ciągłym - do 12 dni w roku

  Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych - 100%

  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika

  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe

  Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. UDT, prawo jazdy C, CE, PPN)

  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny

  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)

  Pracowniczy Program Emerytalny

  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)

  Dofinansowanie do okularów

  Dofinansowanie do Karty Multisport

  Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska.

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

   

---