Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie średnie (kierunek techniczny, ekonomiczny)
  Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze utrzymania środków transportu
  Prawo jazdy kat B
  Wiedza w zakresie przepisów i zasad użytkowania pojazdów samochodowych, urządzeń UTB i pozostałych urządzeń w zakresie transportu
  Wiedza w zakresie budowy i działania i eksploatacji pojazdów, urządzeń UTB i pozostałych urządzeń w zakresie transportu
  Znajomość rynku motoryzacyjnego
  Znajomość rynku usług motoryzacyjnych
  Zaangażowanie w pracę zespołową, proponowanie ulepszeń, koncentracja na wysokiej jakości pracy, stałe doskonalenie się

  Mile widziane:
  Minimum 2 lata  doświadczenia w obszarze utrzymania środków transportu
  Prawo jazdy kat C
  Znajomość oprogramowania systemu do zarządzania flotą (poziom średniozaawansowany)

Zakres obowiązków:

• Wprowadzanie nowych pojazdów do eksploatacji, w tym odbiór techniczny środka transportu od dostawcy, wprowadzanie środka transportu do ewidencji majątkowej, rejestracja pojazdu, zawarcie ubezpieczenia komunikacyjnego środka transportu, przekazywanie do używania środka transportu
  Monitorowanie prawidłowego użytkowania i eksploatacji środków transportu, prowadzenie dokumentacji środków transportu, w tym bazy danych, historii serwisowania pojazdów, dokonywanie odbiorów oraz przekazywanie i likwidacja środków transportu
  Prowadzenie bazy dyspozytorskiej, w tym prowadzenie szkoleń z zakresu obowiązujących regulacji z obszaru transportu i wdrożenie nowych użytkowników pojazdów (obsługa wniosków, szkolenie i gospodarowanie kartami RFID) oraz rozliczanie kart obiegowych pracowników 
  Zlecanie napraw i remontów pojazdów w obszarze GK oraz serwisom zewnętrznym zgodnie z posiadanymi uprawnieniami/pełnomocnictwami oraz rozliczanie zleconych usług pod względem ilościowym i jakościowym
  Realizowanie zadań związanych z utrzymaniem wszystkich środków transportu (w tym urządzeń objętych nadzorem UDT) w gotowości technicznej i w gotowości prawnej, w tym m.in. rozliczenie podatku od środków transportu  
  Udział w opracowywaniu dokumentacji do przeprowadzenia postępowań na zakup pojazdów i usług
  Realizowanie działań związanych z likwidacją szkód powypadkowych oraz organizowaniem zastępczych środków transportu dla użytkowników floty
  Rozliczanie zakupu paliw silnikowych dla wszystkich środków transportu oraz prowadzenie gospodarki kartami flotowymi
  Weryfikowanie i rozliczenie eksploatacji środków transportowych, w tym  analizowanie  stopnia wykorzystania taboru
  Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

  Dane do kontaktu:
  Andrzej Grzelski - Kierownik Działu Transportu - tel. 571 667 573;
  Joanna Jaźwa - tel. 571 665 236; Katarzyna Kowalczyk - tel. 516 110 140 / Wydział Personalny

Oferujemy:

• Umowa o pracę 
  Premie kwartalne, premia roczna 
  Ekwiwalent za energię elektryczną 
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka  
  Nagroda jubileuszowa 
  Bony na posiłki profilaktyczne  
  Równoważny czas pracy - w piątki pracujemy 6 godzin
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika 
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna 
  Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. UDT, prawo jazdy C, CE, PPN) 
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny 
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)  
  Pracowniczy Program Emerytalny  
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny) 
  Dofinansowanie do okularów 
  Karta Multisport  

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. 
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy

---