Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• 
  Wykształcenie średnie
  Minimum rok doświadczenia w obszarze energetyki
  Prawo jazdy kat B
  Wiedza z zakresu podstaw prawa energetycznego
  Wiedza z zakresu prawa budowlanego
  budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
  Mile widziane 
  Wykształcenie wyższe kierunek techniczny
  Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze elektroenergetyki w zakresie zarządzania majątkiem sieciowym, dystrybucji lub serwisu
  świadectwo kwalifikacyjne D
  Znajomość oprogramowania systemy klasy GIS - poziom podstawowy
  Dane kontaktowe
  Leszek Świder - Kierownik  Wydziału Eksploatacji - tel. 516 113 302
  Monika Dzianok - HR - tel. 572 991 625

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie propozycji rozwiązań technicznych dla służb wykonawczych w zakresie usuwania awarii masowych oraz utrzymanie optymalnej rezerwy urządzeń
  Analizowanie i raportowanie wykonania planów utrzymaniowych oraz opracowywanie i weryfikowanie realizacji planów usuwania kolizji oraz udział w procesie usuwania i likwidacji szkód
  Udział w realizacji zadań w zakresie zarządzania majątkiem sieciowym w Oddziale, w tym  udostępnianie infrastruktury sieciowej i dzierżawa urządzeń, udział w odbiorach i sprawdzeniach technicznych, realizacja wymagań związanych z ochroną środowiska w zakresie majątku sieciowego oraz w zakresie ochrony przeciwpożarowej w obiektach sieciowych
  Prowadzenie ewidencji i rozliczeń w zakresie majątku sieciowego dla potrzeb podatków i innych opłat lokalnych oraz wprowadzanie na majątek i likwidacja elementów sieci elektroenergetycznej z uwzględnieniem weryfikacji ekonomicznego okresu użytkowania
  Analizowanie parametrów jakości energii elektrycznej oraz identyfikowanie źródeł jej nieprawidłowych parametrów w zakresie przypisanym do Wydziału Eksploatacji
  Poszukiwanie nowych technologii mających na celu poprawę efektywności utrzymania majątku sieciowego, poprzez  weryfikowanie danych i informacji oraz przygotowywanie analiz
  Udział w przeprowadzaniu rozliczeń, kontroli oraz odbiorów usług w zakresie wykonywanych prac
  Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka  
  Nagroda jubileuszowa
  Równoważny czas pracy - w piątki pracujemy 6 godzin 
  Możliwość pracy hybrydowej 
  Parking firmowy 
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika 
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne  i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna  
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (10 wariantów do wyboru)   
  Pracowniczy Program Emerytalny 
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny) 
  Dofinansowanie do okularów 
  Karta Multisport 

  Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska. 

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.  
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy. 

   

---